J’ai une méthode simple & rapide pour améliorer votre posture de manager.
1/ Pensez au pire manager que vous avez pu avoir, et à l’inverse au meilleur que vous avez croisé
2/ Listez en 2 colonnes les raisons qui vous ont poussé à les élire pire et meilleur manager
3/ Voilà, votre feuille de route des choses à faire et celles à éviter est prête 🙂